Texture on set: un vent desidéré pour l'industrie de la beauté
L'industrie de la Beauté et de la mode, souvent critiquée pour son manque d'inclusivité, prend enfin des mesures concrètes. Texture On Set, un événement novateur créé par Naeemah LaFond, s'est imposé comme un catalyseur de changement, rassemblant des professionnels de tous horizons pour repenser les normes et promouvoir une représentation plus équitable des cheveux texturés.
Une décennie d'inégalités enfin reconnues
Pendant des décennies, les cheveux texturés ont été relégués au second plan sur les plateaux de tournage, sur les podiums et même dans les salons de coiffure. Les modèles et les actrices de couleur ont souvent dû faire face à l'anxiété de ne pas trouver de professionnels compétents pour prendre soin de leurs cheveux crépus ou bouclés. Naeemah LaFond, styliste de renom, a été témoin de ces frustrations et a décidé d'agir.
« J'entendais et voyais constamment des retours négatifs de la part des mannequins », explique LaFond. « Après tant d'années dans l'industrie, je savais que la situation n'était pas équitable. » Elle a transformé cette prise de conscience en Texture On Set, un événement qui a rassemblé plus de 300 participants, allant des journalistes de mode aux leaders de l'industrie, avec le soutien de partenaires prestigieux comme Olaplex, Oribe, Pattern Beauty et Dyson.
Bien plus qu'une simple formation : une communauté se crée
Texture On Set ne se limite pas à une simple journée de formation. Il s'agit de la construction d'une communauté de professionnels profondément engagés à créer une industrie de la mode et de la Beauté plus inclusive et solidaire. Des experts de différentes générations et spécialités se sont réunis pour partager leurs connaissances et célébrer les pionniers qui ouvrent la voie à des conditions de travail plus équitables.
Christin Brown, ambassadrice mondiale Olaplex et spécialiste des cheveux crépus, a animé un tutoriel sur l'importance de centrer les soins capillaires dans le processus de coiffure, mettant l'accent sur l'humanité des modèles et les défis auxquels ils sont confrontés. Stacey Ciceron, éducatrice capillaire et ambassadrice Oribe, a démontré comment adapter les techniques de coiffure en fonction de l'état des cheveux, qu'ils soient lissés ou en curls naturels.
Michela Wariebi, maquilleuse et historienne, a présenté une conférence captivante sur l'histoire des innovations capillaires chez les femmes noires, de la Renaissance à nos jours, soulignant que « il est difficile d'être pleinement culturellement compétent sans comprendre le contexte historique de nos pratiques capillaires. » Un contexte riche en significations, où les cheveux ont souvent été utilisés comme un outil de subjugation, mais aussi comme un symbole de résistance et de révolution.
Un héritage riche et des pionniers à honorer
Le show a également mis en lumière le travail de légendes comme Chuck Amos, dont la vision créative a inspiré certains des looks les plus emblématiques de l'histoire de la musique, notamment la couverture de l'album Dangerously in Love de Beyoncé. La cérémonie de remise des prix Texture On Set a honoré les artisans, les bâtisseurs et les leaders qui ont créé un espace où les talents peuvent s'épanouir.
Sondrea Demry a reçu le Rising Visionary Award, Ursula Stephens l'Industry Icon Award et Itaysha Jordan le Living Legend Award. Bien que Texture On Set n'ait duré qu'une seule journée, le travail continue. Naeemah LaFond espère que cet événement servira de catalyseur pour des conversations et des actions plus ambitieuses dans l'ensemble de l'industrie. Face à des décennies de négligence envers les cheveux crépus et bouclés, la réparation de ces injustices exige une collaboration unie pour identifier les angles morts, améliorer l'éducation des artistes et des talents, et se présenter sur les plateaux de tournage et dans les salles de réunion prêts à faire mieux. « Nous devons tous nous unir pour résoudre ce problème », insiste LaFond. « Il ne s'agit pas du rôle d'une seule marque ou d'une seule personne. Il s'agit de nous tous, collectivement, de dire que cela doit changer dans l'industrie. »